·
تعتبر جودة السكن أحد العوامل الرئيسية التي تؤثر على رضا الموظفين. إذا كان الموظفون يشعرون بالراحة في منازلهم، فإن ذلك سينعكس إيجابًا على أدائهم في العمل. لذا، من المهم أن تهتم الشركات بتوفير خيارات سكن تتناسب مع احتياجات موظفيها، مما يساهم في تقليل معدل الدوران وزيادة ولاء الموظفين.